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Posizione:
HR Manager
Area funzionale:
Risorse umane/organizzazione/servizi generali
Sede:
Centro Italia

 

Il nostro cliente,

leader internazionale

operante nel settore Fashion & Luxury

ci ha incaricato di ricercare e selezionare un

 

HR MANAGER

 

La posizione, che risponde direttamente all’ A.D e alla Proprietà, avrà lo scopo di impostare le politiche e i programmi di gestione e sviluppo delle risorse umane, strutturati ed omogenei per tutte le società del Gruppo (Italia, UK, USA) e di coordinare e supervisionare la relativa implementazione.

Principali responsabilità:

  • Definizione del budget destinato all’area HR, in collaborazione con il CFO.
  • Mappatura delle posizioni aziendali attraverso la definizione di un sistema omogeneo di Job Descriptions, KPIs e sistemi MBO.
  • Sviluppo dei piani di recruiting, selezione, inserimento del personale e gestione delle relative attività, in collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali coinvolte.
  • Sviluppo ed implementazione di politiche strutturate di compensation & benefits.
  • Definizione di piani di formazione e sviluppo del personale e gestione della relativa attivazione.
  • Revisione e ottimizzazione dei contratti con i consulenti in Area HR.

 

I candidati, in possesso di laurea in materie socio-economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche con ottima conoscenza della lingua inglese, ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, hanno maturato precedenti esperienze di almeno 5-8 anni in ruolo analogo all’interno di realtà aziendali strutturate preferibilmente del settore Fashion & Luxury.

Ottime capacità comunicative e relazionali, unite a dinamismo, elevata flessibilità e ad abilità di problem solving completano il profilo.

La sede di lavoro è in Toscana.

 

M.P.A.  ringrazia tutti coloro che invieranno il proprio C.V. (completo di indicazioni sull’attuale retribuzione annua lorda con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali) collegandosi al sito www.marziapieri.it e candidandosi nella pagina delle Job Opportunities all’annuncio con Rif. 1025.  I Curriculum eventualmente inviati tramite altre modalità non saranno valutati ai fini della selezione.  M.P.A. entrerà in contatto entro 60 gg. con tutte le candidature ritenute adeguate. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Per l’informativa analitica sulla privacy D. Lgs 196/2003 e successivi art. 14 e 15 del GDPR (General Data Protection Regulation) - Regolamento UE 2016/679 vedasi il sito www.marziapieri.it Aut. Min. Lav n.521 del 05/01/2007, art.4 c.1, lett. d) D.Lgs. 276/03.